Get Ältere Arbeitnehmer in der Industrie Nordrhein-Westfalens: PDF

By Paul Kaser (auth.)

ISBN-10: 3663061671

ISBN-13: 9783663061670

ISBN-10: 3663070808

ISBN-13: 9783663070801

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Read Online or Download Ältere Arbeitnehmer in der Industrie Nordrhein-Westfalens: Ihre Einstellungen und Verhaltensweisen innerhalb und außerhalb des Betriebes. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung des Instituts für Selbsthilfe und Sozialforschung PDF

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Download e-book for kindle: Der Mitmensch und der Gegenmensch im sozialen Leben der by Leopold von Wiese

Der Versuch, aus den Erfahrungen der Gegenwart und Vergangenheit Schlüsse auf die wahrscheinliche Zukunft zu ziehen, ist nicht leicht lösbar. Die Frage, die ich bereits in der Schrift »Wandel und Beständigkeit im sozialen Leben« 1 aufgewor­ fen habe, welche Anhaltspunkte wir für das zwischenmenschliche Verhalten in den nächsten Jahrzehnten besitzen, türmt sich mit manchen Schwierigkeiten vor uns auf.

Untersuchungen zum Entladungsmechanismus von - download pdf or read online

Nach der Theorie von KORFF und current [1] werden die in der Entladung eines selbstlöschenden Zählrohres entstehenden Photonen vom Löschdampf stark ab­ sorbiert, und die Entladung breitet sich durch Photoeffekt im gasoline in einer engen drahtnahen region in kleinen Schritten von ca. 1 mm Länge aus [2]. HUSTER und ZIEGLER [3] hatten dagegen gefunden, daß in der Entladung auch von selbst­ löschenden Zählrohren sehr viele Photonen großer Reichweite auftreten, die noch nach mehr als 10 cm Weg im Zählgas Zählrohrentladungen durch Photoeffekt an der Kathode zünden können.

Download e-book for kindle: Der Einfluss der Medien: Vertrauen und soziale Verantwortung by Martin K. W. Schweer (auth.), Martin K. W. Schweer (eds.)

Das Buch bietet einen fundierten Überblick über den aktuellen Stand der interdisziplinären Medienforschung. Im Mittelpunkt stehen jeweils Fragen des Vertrauens als zentraler Einflußvariable auf die Mediennutzung und -rezeption. Darüber hinaus wird die potentielle Verantwortung der Medienanbieter kritischen Analysen unterzogen - einen besonderen Schwerpunkt bilden hierbei pädagogische Fragestellungen.

Download e-book for iPad: Organogene Dünenbildung: Eine geomorphologische Analyse der by J. W. Van Dieren

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer booklet information mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen.

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Wäre eine solche Korrektur bei den Aussagen der Angestellten nicht erforderlich, dann berechtigten die entsprechenden Tabellierungen zu dem Schluß, daß die Tendenz besteht, gewerbliche Arbeitnehmer nach dem 58. Lebensjahr qualitativ niedriger, Angestellte dagegen qualitativ höher einzustufen. Das Altern wirkte sich demnach auf körperliche Tätigkeiten vorwiegend hemmend, auf geistige Tätigkeiten vorwiegend fördernd aus. c) Die Beurteilung der eigenen Leistungsfähigkeit Als Gradmesser für die Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer dienten bisher Angaben über ihren allgemeinen Gesundheitszustand und über die Häufigkeit 32 ernster Erkrankungen, deren Tragweite aus den Daten über leistungs bedingte innerbetriebliche Umsetzungen deutlich wurde.

Monatliches Netroeinkommen in DM bis 500 [%] 501-800 [°lt>] über 800 82 12 6 87 10 3 92 6 2 100 100 100 ja nein keine Angabe r%] Die Enttäuschung der Älteren über eine zu geringe Würdigung ihrer Arbeit seitens der Vorgesetzten resultiert also wahrscheinlich in vielen Fällen aus dem Gefühl, die eigenen Leistungen würden finanziell nicht genügend honoriert. Diese Vermutung wird durch folgende Daten bestätigt: Von denjenigen, die ihren Unwillen über ungenügende Anerkennung ausgedrückt hatten, sagten an anderer Stelle 41 % aus, ihre Bezahlung sei nicht angemessen.

Der Wunsch nach längerer Freizeit, in der man sich der Familie mehr widmen könnte, war möglicherweise also im ersteren Falle stärker als der Drang, ein möglichst hohes Einkommen zu beziehen. Darüber hinaus ergab eine entsprechende Korrelation, daß auch der Tatbestand, ob die Älteren einer Gewerkschaft angehörten oder nicht, von erheblichem Einfluß auf die Einstellung zu diesem Thema war. Gewerkschaftlich organisierte Befragte beanstandeten weit öfter ihre Arbeitszeit (23%) als solche, die keiner Gewerkschaft angehörten (14%).

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Ältere Arbeitnehmer in der Industrie Nordrhein-Westfalens: Ihre Einstellungen und Verhaltensweisen innerhalb und außerhalb des Betriebes. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung des Instituts für Selbsthilfe und Sozialforschung by Paul Kaser (auth.)


by Kenneth
4.4

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